Szkolenia online
W
dobie Internetu każda większa firma, która pracuje nad organizacją szkolenia dla swoich
pracowników, bierze pod uwagę
zrealizowaniem go w formie zdalnej. Webinary mają
sporą ilość zalet. Platformy, z
których korzystają najlepsze firmy szkoleniowe,
w przeważającej liczbie przypadków umożliwiają
podłączenie wielu kont pod
jeden webinar. To oznacza, że pracownik z
wybranego przez siebie miejsca na świecie może wziąć udział w szkoleniu dla niego dedykowanym. Jedynym
warunkiem jest posiadanie wystarczającego łącza
internetowego. Idealne zarządzanie praca zdalna określa
także zasady odbywania
szkoleń.
Korzyści wynikające ze
szkolenia online to między innymi moduły.
Prowadzenie szkolenia w trybie stacjonarnym w
większości przypadków tej
możliwości nie przewidują, a to ze względu na
koszty. W przypadku kilku modułów podczas szkolenia
online rozwija się różne kompetencje znacznie
szerzej, a ponadto
uczestnik nie jest przemęczony i więcej
informacji zapamięta. Ze strony
uczestników szkolenia pojawiają się po
przeprowadzeniu webinaru pytania. Skuteczną
metodą jest to, że na początku kolejnego
modułu rozwiewa się te wątpliwości, zebrane w grupy pytań.
Osoba przeprowadzająca szkolenie ma możliwość
kilka zagadnień zebrać w jedno i w krótszym czasie
udzielić wyjaśnień.
Szkolenia
realizowane zdalnie w
pewnych okolicznościach są
dużo bardziej skuteczne niż szkolenia
stacjonarne. Szczególnie w takich
okolicznościach, kiedy
uczestnicy zaznajamiają się z
obsługą dowolnego oprogramowania (bez
znaczenia czy zostanie ono zainstalowane na dysku
twardym, czy jest dostępne online). Potrzebne
opcje testuje się na bieżąco na prywatnych
laptopach, ważne narzędzia można dodać
do "ulubionych" w przeglądarce, a notatki zrobić
w formie screenów i zaznaczyć
sobie w programie graficznym niezbędne funkcje.
To nie jest możliwe na szkoleniu
realizowanym poza siedzibą
przedsiębiorstwa.
Zobacz też: http://www.advmedia.com.pl/zasady-sprzedazy-w-internecie-jakie-platformy-dla-kogo-podatek-jakie-szkolenia/
W przypadkach zmiany stanowiska na wyższe w korporacji, niejednokrotnie nie istnieje opcja doszkolenia się inaczej niż na odległość. Praca zdalna zasady ma jasno określone przez procedury. To dzieje się w sytuacji, gdy osoba szkoląca pracuje poza granicami kraju, a jej przylot do Polski ze względów logistycznych jest niemożliwy.
Komentarze
Prześlij komentarz